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A quoi sert un séminaire ? C’est en partant de cette simple question que la PME parisienne Homanie a lancé son premier observatoire du séminaire cet été, une enquête qui devrait trouver un rythme annuel, pour mieux comprendre les attentes des salariés et les tendances. Les premiers résultats sont encourageants. 95 % des 200 salariés interrogés estiment que les séminaires permettent à leur entreprise d’être plus performante. « La mise en place du télétravail et du flex office suite à la crise sanitaire a entraîné chez certains salariés un sentiment de non-appartenance à leur entreprise qu’il est nécessaire d’améliorer grâce, notamment, aux séminaires », estime Sophie Desmazières, cofondatrice d’Homanie.
Créée en 2021 à l’origine pour proposer des lieux de villégiatures à des particuliers, l’entreprise de 12 équivalents temps plein a vu les réservations pour des séminaires d’entreprises exploser après le Covid au point de représenter aujourd’hui près de 60 % du chiffre d’affaires, non communiqué, de la PME. Sa marge brute, de 300.000 euros en 2022, devrait atteindre 800.000 euros en 2023.
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