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Même si 2023 a été caractérisée par une réduction des coûts, et donc principalement des effectifs , dans la French Tech, certaines start-up françaises ont continué à recruter. Et ce, de manière significative, comme le montre une étude du cabinet spécialisé dans la tech Data Recrutement.
Pour la troisième année consécutive, il a publié un classement des 500 entreprises tech françaises qui ont le plus recruté. « Les Echos » ont exclu certaines entreprises (cabinets de conseil, de recrutement, sociétés de plus de quinze ans…) pour arriver au Top 100 des start-up françaises qui ont le plus recruté en 2023.
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