[ad_1]
L’arrivée d’un bébé est un tourbillon émotionnel et physique. Et implique, dès la reprise du travail, une organisation quasi militaire pour mener de front carrière professionnelle et vie familiale.
La recette n’est pas toujours simple à trouver. La souffrance des parents – et notamment des mères pendant le post-partum – a longtemps été taboue. Et pour beaucoup d’entreprises, la gestion de la parentalité (avant et après l’arrivée de l’enfant) reste encore un angle mort.
[ad_2]
Source link