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Publié le 4 sept. 2023 à 7:30Mis à jour le 4 sept. 2023 à 9:52
Depuis un an, la French Tech se met au régime . Fini les vagues de recrutements, place au gel des embauches ou à la réduction des effectifs. Mais ce dégraissage n’a pas que des côtés négatifs. Certains salariés en profitent pour créer leur start-up. D’autres ont aussi pu empocher de jolis chèques (issus des BSPCE, sorte de stock-options) grâce à l’envolée des valorisations en 2021 et 2022, facilitant ainsi le début d’une nouvelle aventure entrepreneuriale.
Aircall en est un bon exemple puisque 16 start-up ont été créées par 23 de ses anciens salariés, d’après des données récoltées par Dealroom et la licorne spécialisée dans le téléphone dans le cloud. Les deux tiers ont d’ailleurs été montés entre 2021 et début 2023.
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