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Les banques d’investissement haussent le ton sur le télétravail et font grimper d’un cran leurs méthodes de surveillance. L’américaine Citi a commencé ce lundi à contrôler la présence au bureau de ses 12.500 employés britanniques. Leurs données vont être utilisées pour évaluer l’efficacité des modes de travail hybrides, selon un mémo consulté par Bloomberg et confirmé par la banque.
« Un balayage de données par personne, par jour et par lieu sera enregistré, précise le message. Les rapports se concentreront sur les employés qui s’absentent régulièrement du bureau. » Les « récidivistes » risquent une coupe dans leur bonus, voire un licenciement. Ce tour de vis est inédit en Europe. Jusqu’à présent, les firmes de Wall Street comme Citi ont privilégié ce type de contrôles essentiellement aux Etats-Unis après la pandémie afin d’accélérer le retour au bureau.
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